Je wordt financieel-administratief medewerker met een brede rol waarin je ook HR-taken oppakt. Je werkt in een groeiend, informeel bedrijf in Weert, waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en jezelf verder kunt ontwikkelen. Het team is ambitieus en betrokken, en je werkt voornamelijk op kantoor met incidenteel thuiswerken.
Als Financieel-Administratief Medewerker maak je deel uit van het officemanagementteam. Je speelt een belangrijke rol in de dagelijkse administratieve, financiële én HR-processen. Afhankelijk van je ervaring rapporteer je aan een senior collega, het MT of direct aan de CFO.
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Opstellen van financiële rapportages
- Meedenken en meewerken aan procesverbeteringen
- Ondersteunen bij HR-taken zoals onboarding, contractbeheer en personeelsdossiers
- Verwerken van dossiers (voor- en achterkant)
- Beheren van certificeringen en audits
- Toezien op correcte toepassing van inlenersbeloningen
- (Mede) verantwoordelijk voor interne en externe loonverwerking
Je bent een aanpakker. Iemand die afspraken nakomt, graag samenwerkt én zelfstandig kan opereren. Je hebt een financiële achtergrond, maar vindt het juist leuk om breder ingezet te worden van rapportages tot HR-administratie. Je zoekt een plek waar je verantwoordelijkheid krijgt, waar je werk ertoe doet en waar ruimte is om door te groeien.
- Een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting
- 1 tot 5 jaar werkervaring óf je bent een ambitieuze schoolverlater
- Je bent accuraat, gestructureerd en houdt van duidelijke afspraken
- Je durft verantwoordelijkheid te nemen en denkt actief mee
- Je vindt het niet erg om ook HR-gerelateerde taken op te pakken
- Je woont in de regio Weert (binnen 25-30 km)
- Ervaring met AFAS is een enorme pré
Een functie waarin je niet alleen meedraait, maar echt meebouwt. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid én de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie waar geen dag hetzelfde is. Zij zoeken iemand voor de lange termijn en investeren dus ook graag in jou.
- Een bruto maandsalaris tussen de €2.954 en €4.388 (afhankelijk van ervaring)
- Een jaarlijkse bonusregeling
- Een persoonlijk opleidingsbudget van €3.000
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week (in overleg)
- Veel vrijheid in je functie en ruimte voor eigen initiatief
- Een hecht team van collega’s die voor elkaar klaarstaan
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie
Daarnaast ontvang je goede begeleiding, een zorgvuldig inwerktraject én natuurlijk een gezonde dosis Limburgse gezelligheid op de werkvloer.
Jouw toekomstige werkgever is een moderne en snelgroeiende organisatie die zich richt op de ontwikkeling van jong talent binnen techniek, IT en business. Al meer dan tien jaar bouwen ze aan duurzame samenwerkingen met zowel professionals als opdrachtgevers. Het is een plek waar ambities centraal staan niet alleen die van de klant, maar juist ook die van de eigen mensen.
De organisatie werkt vanuit een platte structuur met korte lijnen en veel onderlinge betrokkenheid. De cultuur laat zich het beste omschrijven als ondernemend, energiek en nuchter. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.
Hoewel er geen aparte afdelingen zijn voor HR, finance of recruitment, ligt deze verantwoordelijkheid bij een compact en toegewijd team van officemanagers en MT-leden. Hierdoor ben je nauw betrokken bij de kern van de organisatie en kun je echt impact maken op de dagelijkse operatie én de toekomst van het bedrijf.
Een ambitieuze club met groei in het vizier en volop kansen voor mensen die daarin mee willen bouwen.
